Quel est le défi? L’Institut pour la citoyenneté canadienne a mis au défi les chef·fe·s d’entreprise et les employeur·se·s d’un bout à l’autre du pays d’accorder à leurs employé·e·s un congé payé pour assister à leur cérémonie de citoyenneté.

Pourquoi est-ce important? Parce que de petits gestes peuvent avoir de grandes répercussions! Face à l’accentuation des phénomènes de polarisation et de division, nous avons tous et toutes un rôle à jouer pour faire clairement savoir aux néo-Canadien·ne·s qu’ils et elles ont leur place ici. Une politique de congé pour la cérémonie de citoyenneté est une mesure simple que tout·e employeur·se peut prendre pour nous faire progresser vers un milieu de travail et un pays plus ouverts, diversifiés et inclusifs. L’inclusion n’a pas besoin d’être compliquée; il suffit d’agir.

Qui peut s’inscrire? Tout le monde! Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, un·e propriétaire unique ou une personne qui appuie notre idée, vous pouvez contribuer à rendre notre société plus inclusive.