L’auteur
Mojoyin Adigun
Responsable de la philanthropie
Un grand merci à nos donateurs ! Votre incroyable soutien a permis à notre programme Canoo de combler le fossé entre les nouveaux arrivants et les communautés canadiennes dans leur ensemble. Grâce à vos généreux donateurs, Canoo a permis à des partenaires comme le Zoo de Toronto et le TELUS Spark Science Centre de Calgary d’offrir des expériences transformatrices à des milliers de nouveaux arrivants. Célébrons et remercions chaleureusement ces partenaires vedettes que sont le Zoo de Toronto et TELUS Spark.
Renforcer les liens avec les nouveaux arrivants
Au cours des dernières années, le Zoo de Toronto et TELUS Spark ont joué un rôle essentiel dans l’accueil des nouveaux arrivants, faisant ainsi progresser de manière significative notre mission de lutte contre l’isolement et de facilitation de l’intégration. En 2023 seulement, le Zoo de Toronto a accueilli plus de 27 000 nouveaux arrivants adultes et 22 000 enfants.
Le plaisir de la famille au premier plan
La participation importante des familles de nouveaux arrivants illustre l’importance de ces visites. Faire l’expérience de ces lieux passionnants n’est pas seulement agréable, c’est essentiel pour aider les familles à s’adapter à un nouvel endroit. Ces partenaires permettent à Canoo d’offrir aux enfants la possibilité de rire, de courir et de jouer. La création d’environnements accueillants permet aux familles de tisser des liens et de créer des souvenirs. Transformer un nouvel endroit en un foyer où chaque membre de la famille se sent lié au Canada.
Applaudissements à nos partenaires
Applaudissons chaleureusement le Zoo de Toronto et le TELUS Spark Science Centre ! Non seulement ils se sont engagés à faire une différence, mais ils ont également obtenu des récompenses bien méritées : 2023 Prix du Partenaire de l’année pour le Zoo de Toronto et 2023 Prix du Jeune Public pour le TELUS Spark Science Centre.
Continuons sur notre lancée
Nous ne nous arrêtons pas là ! Votre soutien continu est essentiel pour nous permettre d’offrir aux nouveaux arrivants des expériences encore plus enrichissantes. Les réussites du zoo de Toronto et de TELUS Spark ne sont qu’un début. En maintenant votre soutien, vous contribuez à faire en sorte que chaque nouvel arrivant, en particulier les enfants, puisse créer des souvenirs et s’épanouir dans son nouveau foyer canadien.
Merci d’être nos champions ! Votre foi en notre mission alimente nos efforts.
L’auteur
Mojoyin Adigun
Responsable de la philanthropie
Voici comment vos dons nous aident !
Nous sommes ravis de partager avec vous des informations passionnantes sur le programme Canoo, qui ont été rendues possibles grâce à votre généreux soutien. Pour la première fois en 12 ans d’histoire, nous avons transformé notre adhésion d’un an pour les nouveaux arrivants en un programme pluriannuel. Cette évolution comprend non seulement des expériences culturelles, mais aussi l’accès à des loisirs, à des sports professionnels, à des concerts, à des opportunités éducatives et à des voyages. Notre objectif est d’améliorer l’expérience des nouveaux arrivants en leur proposant un plus large éventail d’activités et en élargissant l’accès grâce à des réductions progressives.
Canoo s’adapte aux besoins des nouveaux arrivants
Conscients que de nombreux nouveaux arrivants passent leur première année à s’adapter à leur nouvel environnement, nous avons prolongé la durée de la carte Canoo. Ce changement garantit qu’une fois que les nouveaux arrivants sont prêts, ils ont de nombreuses occasions de profiter et d’expérimenter le meilleur du Canada.
Canoo’s franchit des étapes importantes
Des avantages accrus pour les membres
Au-delà de la première année d’accès gratuit aux destinations partenaires de Canoo, nous offrons désormais des avantages étendus avec des réductions importantes grâce à une adhésion pluriannuelle. Cette extension favorise l’intégration à long terme des nouveaux arrivants, en leur permettant d’explorer la société canadienne et de s’y connecter à leur propre rythme et dans des contextes plus diversifiés.
Soutien direct aux partenaires culturels
Notre engagement envers le secteur culturel canadien reste fort. En présentant de nouveaux publics à nos partenaires culturels, nous les aidons à atteindre leurs objectifs stratégiques d’acquisition de nouveaux mécènes et d’amélioration de l’accessibilité. Ce soutien est essentiel pour maintenir les repères culturels qui jouent un rôle vital dans le patrimoine canadien et l’intégration des nouveaux arrivants.
Reconnaissance en tant que partenaires à part entière
Les organisations qui participent à notre nouveau modèle d’adhésion pluriannuel obtiennent la reconnaissance ESG (environnementale, sociale et de gouvernance) en tant que partenaires équitables de Canoo pour les nouveaux arrivants. Cette reconnaissance confirme leur rôle dans la promotion du sentiment d’appartenance des nouveaux arrivants à la société canadienne.
Engagement et impact des partenaires
Nous sommes ravis d’annoncer que 120 partenaires ont adopté le nouveau modèle pluriannuel. Ensemble, nous mobilisons plus de 400 000 résidents permanents et nouveaux citoyens canadiens, avec pour objectif d’en accueillir 1 000 000 d’ici 2026. Votre soutien a été crucial dans ces efforts, garantissant que les nouveaux arrivants se sentent respectés, valorisés et vraiment chez eux.
Votre soutien continu alimente ces initiatives transformatrices, qui ont un impact durable sur la vie des nouveaux arrivants et enrichissent la mosaïque canadienne. Nous vous remercions de votre engagement et de votre foi en notre mission.
Nous vous invitons à poursuivre ce voyage avec nous en soutenant notre modèle innovant par vos dons.
L’auteur
Mojoyin Adigun
Responsable de la philanthropie
Au cœur de chaque communauté se trouvent les personnes, et au cœur de chaque geste aimable se trouve le même principe : Les gens comptent. L’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) est fier de présenter Debi Brown, donatrice de longue date de l’ICC, dont le travail et la générosité sont guidés par ce puissant principe.
Debi Brown : Avocate de l’inclusion et de la connexion
En tant que PDG et fondatrice de Clarity Management Group et auteure de It’s All in the Delivery, Debi Brown a consacré sa carrière à améliorer la façon dont les individus et les organisations réussissent en donnant la priorité aux relations humaines. Sa philosophie reflète parfaitement la mission d’ICC, ce qui fait d’elle non seulement une supportrice, mais aussi une véritable incarnation de ce que nous représentons.
ICC est la marque qui fait que les gens se sentent les bienvenus.
– Debi Brown
Debi souligne à quel point il est essentiel que les nouveaux arrivants se sentent chez eux dès leur arrivée. Sa conviction de l’importance de faire en sorte que les gens se sentent valorisés et intégrés a alimenté son soutien constant à ICC.
Un soutien motivé par la conviction
L’engagement de Debi envers la CPI témoigne de sa foi dans le pouvoir de la communauté. Lorsqu’elle réfléchit à sa décision de poursuivre ses contributions, elle déclare : « Chaque année, nous réévaluons et examinons les domaines dans lesquels nous voulons réorienter notre soutien, mais au fond, je crois en ce que fait ICC. L’idée d’être un groupe d’accueil pour toute personne nouvellement arrivée au Canada correspond à ma conviction profonde que les gens sont importants ».
Le soutien de Debi s’articule autour de trois principes clés :
Payer pour faire avancer les choses : Favoriser une culture de générosité et d’empathie où les gens s’entraident crée un changement positif dans la vie des autres. « Nous avons la chance de faire ce que nous faisons et j’aime ce que je fais. Si nous pouvons faire avancer les choses, cela me rend heureuse », déclare Debi.
Croyance en la mission : Le dévouement de la CPI à l’égard des nouveaux arrivants au Canada trouve un écho profond dans le cœur de nombreuses personnes. Cet engagement se traduit par un environnement de soutien où les nouveaux arrivants peuvent trouver du réconfort au cours de leur périple dans un nouveau pays.
Héritage et engagement : Ses contributions servent également d’héritage à ses enfants et petits-enfants, garantissant que les valeurs de leur famille continuent d’avoir un impact sur les générations futures.
La joie de l’impact
Une récente cérémonie de citoyenneté améliorée a attiré l’attention de Debi. Elle a vu la photo d’une petite fille agitant un drapeau canadien lors de l’événement. « Cela m’a vraiment fait plaisir de voir à quoi mon don contribue », remarque-t-elle, soulignant la joie de voir les résultats directs de son soutien aux événements et aux programmes de ICC.
Inspirer le changement avec nous
L’histoire de Debi est une illustration vivante de la façon dont l’engagement individuel peut créer des vagues de changement pour les nouveaux arrivants au Canada. Sa philosophie selon laquelle les gens sont importants nous pousse tous, à ICC, à poursuivre nos efforts pour faire du Canada l’endroit le plus accueillant pour les nouveaux arrivants.
Nous sommes reconnaissants à Debi pour son impact profond et son soutien indéfectible.
