Director General, Human Resources, Strategic Planning and Institutional Services
He/Him
François Tremblay joined the National Film Board of Canada as Director General, Human Resources, in 2011 and was promoted to Director General, Human Resources, Strategic Planning and Institutional Services, in 2015. He also served as interim Director General, Distribution, Communications and Marketing, from April 2021 to September 2022.
Recognized for his leadership in governance and his extensive experience in labour relations, Mr. Tremblay is interested in questions related to diversity within the organization, notably as the person responsible for the application of the federal Employment Equity Act, which promotes equality in the workplace. He also sits on the Council of the Network of Official Languages Champions within the Government of Canada.
Mr. Tremblay came to the NFB with over 15 years’ experience in HR management positions at different organizations, including the Société des alcools du Québec, Schenley Distilleries Inc. and Québec Cartier Mining Company. His leadership and ability to deploy mobilizing strategies towards organizational transformation helped these organizations to achieve their objectives.
François Tremblay is a member of the Board of Directors of the YMCAs of Québec.
Mr. Tremblay holds a bachelor’s degree in Industrial Relations from Université Laval in Quebec City. He is also a member of the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés and a Chartered Director.
François Tremblay s’est joint à l’ONF en 2011 à titre de directeur général, Ressources humaines, avant d’être promu au poste de directeur général, Ressources humaines, planification stratégique et services institutionnels en 2015. Il a également exercé le rôle de directeur général, Distribution, communications et marketing par intérim d’avril 2021 à septembre 2022.
Reconnu pour son leadership en gouvernance et sa vaste expérience des relations de travail, il s’intéresse aux questions liées à la diversité au sein de l’organisation, notamment à titre de responsable de l’application de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui prône l’égalité en milieu de travail. Il siège également au Conseil du Réseau des champions des langues officielles du gouvernement du Canada.
À son arrivée à l’ONF, François Tremblay avait cumulé plus d’une quinzaine d’années d’expérience dans des postes de direction des ressources humaines au sein de différentes organisations, dont la Société des alcools du Québec, les Distilleries Schenley inc. et la Compagnie minière Québec Cartier. Son leadership et sa capacité à déployer des stratégies mobilisatrices en matière de transformation organisationnelle ont contribué à l’atteinte des objectifs de ces organisations.
François Tremblay est membre du conseil d’administration des YMCA du Québec depuis 2018. Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval à Québec, il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et administrateur de sociétés certifié.